科研技術團隊
2、綜合主管吳永鵬，2013-2014年在西峰山4000頭牧場擔任信息員工作，參與協助完成，按牛只月齡、體高、體況、高、中、低產、泌乳天數等牛群狀態進行細化分群管理，泌乳牛測產數據分析，飼草料營養配方表制作，完成年度牛只檔案錄入、更新與傳遞，有效縮短發情配種工作時常，提高對獸醫發病治療周期監測等工作。
2014-2015中興牧業總部擔任Sap-erp-pm模塊講師，協助完成sap-pm模塊與牧場系統管理軟件的對接，PM模塊主要實現功能，獸醫治療處方、物料出入庫、飼養配方變更與發料、牛群信息監測、繁殖信息監測、設備維修保養監測。
2015-2020年擔任二道溝牧場綜合主管，牧場規模2000頭，定崗定編制提高了生產效率，節約控制人員成本，曾獲得優秀團體，管理標兵，公司優秀管理等殊榮，成為黑河畜牧養殖參觀示范基地。
2014-2015中興牧業總部擔任Sap-erp-pm模塊講師，協助完成sap-pm模塊與牧場系統管理軟件的對接，PM模塊主要實現功能，獸醫治療處方、物料出入庫、飼養配方變更與發料、牛群信息監測、繁殖信息監測、設備維修保養監測。
2015-2020年擔任二道溝牧場綜合主管，牧場規模2000頭，定崗定編制提高了生產效率，節約控制人員成本，曾獲得優秀團體，管理標兵，公司優秀管理等殊榮，成為黑河畜牧養殖參觀示范基地。
3、飼養主管魯春雨，7年牧場飼喂工作經驗，其中六年擔任牧場飼喂主管，有較強的溝通協調能力，根據牧場實際情況調整配方合理飼養，熟知牧場飼喂流程，能熟練掌握各項車輛駕駛技巧，按時完成車輛維護計劃，培訓員工駕駛技巧，完成飼養工作任務，曾獲得突出貢獻獎、公司優秀員工等獎勵。2014年3月罕達氣8000頭牧場擔任飼喂部主管，2016年因工作需要調入霍龍門12000頭規模牧場擔任飼喂主管，統籌牧場飼喂工作安排，嚴格執行各項操作規程及考核制度，監督指導設備設施保養工作。
4、技術部崔志君，具備五年以上牧場管理經驗，對牛只疾病預防治療、產后保健護理、全群牛只繁殖配種有多年工作管理經驗，工作期間曾獲得團隊協作獎，服務貢獻獎、公司年終優秀個人等。2006年-2016年 畜牧站負責牛羊疾病診療和繁殖工作及合理飼養管理，2016年-2019年罕達汽牧場獸醫主管負責獸醫繁育工作，2019年-2020年內蒙古農牧科技有限公司售后技術經理協助區域經理開發新市場及牧場和散養戶的技術指導。
完善的人才梯隊建設，崗位職責的清晰劃分，有效的提高牧場的牛繁殖效率，為牧場發展奠定了堅實的基礎。
1、場長李兆凱，具備5年以上規?；翀龉芾斫涷?，具有良好的團隊溝通管理能力，性格開朗，工作認真負責協調組織，善于發現問題及時解決。2006年從事畜牧養殖工作，2006-2012年擔任訥河畜牧局興旺畜牧站科員，在職期間獲得過最佳進步獎，優秀員工，年度先進個人等獎項；2013年至今，先后牧場副廠長、廠長職務。通過調整牧場人員配置，細化牛群分配，精確飼料配方、豐富飼料原料、加強牛只保健、提高奶牛舒適度，優化擠奶操作流程、提高環境衛生等一些列措施完成國家優質乳工程質量要求，體細胞40萬個/ML,微生物10萬個/ML，上市奶創歷史新高達到90噸/天，實現歷史性目標跨越。
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